2026. május 13-án tartotta egyesületünk éves közgyűlését telephelyünk nagy, közösségi termében. A hivatalos program előtt, ahogyan az ilyenkor szinte már hagyomány, tettünk egy kellemes sétát a telephelyünkkel szomszédos Orczy-parkban.
Az irodába visszatérve kávéval, szörppel és süteménnyel gyűjthettünk energiát a délután kötelező részéhez.
Elsőként Kedves Éda ügyvezető, majd Gangl Tamás elnök köszöntötte a megjelenteket
16 szavazati joggal rendelkező egyesületi tag részvételével zajlottak az események. Az alapszabály értelmében fél órával az eredetileg 15 órára meghirdetett kezdési idő után már a jelenlévők számától függetlenül határozatképesnek minősült a közgyűlés.
A levezető elnök Gangl Tamás lett. A szavazatszámlálói tisztségre Kedves Édát és Jónás Esztert, míg jegyzőkönyvvezetőnek Kőrösiné dr. Babinszki Verát választották meg.
A hitelesítők, akik a kész jegyzőkönyvet aláírták: Miklós Csilla és Kimlei Gábor.
Ezután Kedves Éda ismertette a 2025. évi közhasznúsági jelentést és annak mellékletét, a pénzügyi beszámolót
Ez a dokumentum előzetesen kiküldésre került a tagoknak e-mailben, úgyhogy részleteiben is át lehet tanulmányozni. Éda elmondta: az elmúlt évekhez nagyon hasonló módon valósítottuk meg tavaly is a működésünket. Az érdekvédelem mellett biztosított volt a jelnyelvi tolmácsszolgálat. Ugyanannyi munkatárssal dolgoztak, mint korábban.
Elemi rehabilitációs szolgáltatásunkat is a megelőző időszakhoz hasonló létszámban nyújtották munkatársaink.
Éda tett egy kis szóbeli kiegészítést (ami magában a jelentésben is pótlásra kerül majd):
A tavalyi évben a Belügyminisztériumtól plusz anyagi forrást kaptunk. Ennek köszönhetően foglalkozási rehabilitációs programot indítottunk. Ezt egy félállású, illetve egy megbízásos munkatárs vitte. Célja az volt, hogy aki az elemi rehabilitációban megtanulta, amire szüksége volt, és szeretett volna munkát keresni, segítséget kapjon. Támogatást adtunk a megfelelő munkahelyeken történő elhelyezkedésben. Ha valaki úgy érezte, hogy nem feltétlenül a nyílt munkaerőpiacon, hanem védett körülmények között szeretne dolgozni, szintén számíthatott ránk.
Akadt, akinek arra volt igénye, hogy valamilyen hasznos tevékenységet találjunk számára. Az ilyen kérésekre is nyitottak voltunk. Nagyon eredményes volt a tavalyi évben ez a programunk. Több, mint 5 embert sikerült nyílt munkaerőpiacra elhelyezni. Volt olyan is, akinek önkéntes munkalehetőséget találtunk.
Akinek már van munkahelye, de valamilyen nehézségbe ütközött, annak segítettünk az adott problémára megoldást találni. Ezt a programot tavaly elkezdtük, és az idei évben folytattuk is.
Újra elnyertünk egy olyan támogatást, aminek keretében az egyesületen belül is lehetőség nyílt a megváltozott munkaképességű kollégák foglalkoztatására. Főleg azokéra a munkatársakéra, akik korábban is itt dolgoztak.
Éda ezzel a kiegészítéssel javasolta a közhasznúsági jelentés elfogadását.
Kérdésként felmerült, hogy milyen munkakörben sikerült elhelyezni a foglalkozási rehabilitációra jelentkezett személyeket
Telefonos munkára többeknél is mutatkozott igény. Közülük egyet el tudtunk helyezni ilyen feladatkörben. Egy kórházban is találtunk munkát egy személynek. Volt olyan is, aki pszichológusként szeretett volna elhelyezkedni, és végül egy gyermekotthonban vállalhatott is munkát.
Egy jelentkező önkéntes munkát szeretett volna – és kapott is, illetve volt két fő, akiket összeszerelési munkára tudtunk elhelyezni.
Fontos tudni, hogy a szolgáltatás egész évben elérhető volt
Januártól szeptemberig egy Belügyminisztériummal kötött szerződés keretében, szeptembertől pedig a Miniszterelnöki Kabinetiroda támogatásának köszönhetően folytatódott. Az idei évben is kaptunk annyi támogatást (szintén a Miniszterelnöki Kabinetirodától és a Belügyminisztériumtól), hogy haladhatott tovább a már megkezdett munka. A jövőben ezt a területet is szeretnénk fejleszteni.
Az elemi rehabilitációból kikerült személyek munkavállalásának segítése mellett volt egy másik cél is
Két szülő bevonásával térképeztük fel annak lehetőségét, hogy miként lehet a veleszületetten halmozottan sérült/siketvak gyerekeknek, fiatal felnőtteknek terápiás foglalkoztatási lehetőséget találni. Olyat, ami nappali ellátás keretében végzett foglalkoztatás lenne. Hiszen azokat, akiknek kommunikációs nehézségeik vannak, a nappali ellátáson belül gyakran nem fogadják. Ennek az az oka, hogy nincs szakember, aki megfelelően tudna nekik segíteni. Most a két szülő bevonásával megtörtént a lehetőségek felmérése, javaslatok megfogalmazása. Bízunk benne, hogy ezt a jövőben tudjuk tovább folytatni.
Éda után Scsúr Anikó vette át a szót, ismertette a Felügyelőbizottság nyilatkozatát
Tőle megtudhattuk, hogy a Bizottság, kötelezettségének eleget téve, idén is megvizsgálta az egyesület könyvelője által rendelkezésükre bocsátott pénzügyi beszámolókat, kivonatokat.
Ezek alapján a 2025-ös évre véleményük a következő:
Az egyesületnek a Nemzeti Adó és Vámhivatal felé semmiféle elmaradása, tartozása nincsen. A folyószámlája tökéletesen rendezett.
A bevételek felhasználása optimálisan, a követelményeknek megfelelően zajlott. A pályázatokkal kapcsolatos nyilvántartás teljesen szabályos. Minden pénzügyi intézkedés megfelel a törvényi előírásoknak. Az év végi elszámolás szerint a tavalyi évet pozitív mérleggel zártuk. Valamennyi vizsgált dokumentum megtalálható az egyesület telephelyén. A weboldalon közzétett adatok, információk helytállók és naprakészek.
Így a Felügyelőbizottság 2026. április 29-én megtartott, online ülésén egyhangúlag megállapította: a közhasznúsági beszámoló a közgyűlés elé tárható. Annak elfogadását támogatják.
A közgyűlés mind a 2025. évi közhasznúsági beszámolót és annak mellékletét, mind a Felügyelőbizottság jelentését egyhangúlag elfogadta.
Egyéb információk, kérdések:
Gangl Tamás elnök elmondta, hogy június 27-én van a siketvakság világnapja. Ez tavaly vált hivatalossá. Idén már úgy tudjuk ünnepelni, hogy az ENSZ által elismert, nemzetközi nap.
Ennek megfelelően olyan programmal, eseménnyel készül az egyesület, amellyel láthatóvá tudjuk tenni a siketvaksággal élőket. Részletesebb tájékoztatás kb. június elejére várható. A program, a figyelemfelhívó esemény szervezése jelenleg folyamatban van, a vezetőséggel és az egyesület munkatársaival szoros együttműködésben. Ami biztos, hogy június 27-én tartjuk, ami idén szombati napra esik.
A tagság részéről az alábbi témák, kérdések kerültek még szóba:
- Lehet-e az egyesületben – más, látássérülteket tömörítő szervezetekhez hasonlóan – gyógycipőt csináltatni?
Ennek a munkatársak majd utánanéznek, de feltételezhetően kell hozzá egy minimum igénylői létszám. - Felmerült a buszos kirándulások vagy nyári táborok kérdése (utóbbiak esetében akár nemzetközi szinten is).
Az egyesület vezetőségi tagjai, munkavállalói tisztában vannak azzal, hogy erre nagy lenne az igény. Ám a SVOE dolgozóinak jóval kötöttebb a munkaideje, mint pár éve. Napi adminisztrációs kötelezettségeik vannak. Emiatt nem lehet megtenni, hogy elmennek egy hétre táboroztatni. A buszos kirándulás lehetőségéről a vezetőség majd egyeztet. Itt a kísérők, segítők alacsony létszáma és az anyagi források hiánya is nehézség. - Miért munkaidőben vannak a klubok?
Hétköznap a munkatársaknak is a megfelelő időben van a munkarendjük. A programok lebonyolítását, kísérést-segítést így tudják vállalni. A hétvégi munkavégzés – többek között a törvényi kötelezettségek miatt – szintén nem biztosított. Egy évben egy szombat, a világnapi program, elfogadott a munkatársak körében, de ennél többre nincs lehetőség hétvégén.
A fentebb felsorolt kérdések megvitatását követően Tamás megköszönte a tagságnak a részvételt és lezárta az idei közgyűlést.
(A cikket írta: Taskovics Adél)
